Lavora con noi
Coniughiamo competenze eterogenee su modelli di dati, tecnologie di business intelligence, modellistica di rischio e governance in una visione interdisciplinare.
Lavorare in Oida
Significa collaborare al disegno, allo sviluppo e all’utilizzo di modelli di pianificazione e controllo e di risk management nel mercato finance e large corporate.
Oida offre ai clienti una soluzione integrata, basata su una piattaforma sviluppata internamente, ma personalizzata sulle esigenze del singolo progetto. Questo consente alle nostre risorse una visione complessiva dei modelli in uso presso i nostri clienti, facilitando il processo di apprendimento trasversale delle tematiche di Performance ed Enterprise Risk Management.
Oida offre ai clienti una soluzione integrata, basata su una piattaforma sviluppata internamente, ma personalizzata sulle esigenze del singolo progetto. Questo consente alle nostre risorse una visione complessiva dei modelli in uso presso i nostri clienti, facilitando il processo di apprendimento trasversale delle tematiche di Performance ed Enterprise Risk Management.
Tra i nostri valori
Risulta caratterizzante il desiderio di coniugare l’integrità e la dedizione al lavoro con la crescita integrale della persona nella sua sfera famigliare e sociale.
Crediamo nella flessibilità e nel work life balance quale stimolo all’innovazione e alla sostenibilità nella prospettiva di relazioni lavorative a lungo termine sia con i clienti che con i collaboratori.
I progetti di Performance e Risk Management e Enterprise Risk Management richiedono competenze diversificate: la necessità di tradurre gli approcci metodologici in modelli associati a soluzioni tecnologiche richiede la propensione all’apprendimento dei processi e delle metodologie di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati nonché le implicazioni riguardo ai sistemi informativi a supporto.
Le nostre risorse operano con le tecnologie di mercato più innovative nel Performance Management, tra cui Board (Intelligent Planning per Finance, Supply Chain, & Retail) che assume per Oida ed i suoi clienti particolare rilievo.
ll nostro team è composto da una pluralità di figure, che hanno imparato a lavorare insieme secondo dei flussi di lavoro ben organizzati.
Crediamo nella flessibilità e nel work life balance quale stimolo all’innovazione e alla sostenibilità nella prospettiva di relazioni lavorative a lungo termine sia con i clienti che con i collaboratori.
I progetti di Performance e Risk Management e Enterprise Risk Management richiedono competenze diversificate: la necessità di tradurre gli approcci metodologici in modelli associati a soluzioni tecnologiche richiede la propensione all’apprendimento dei processi e delle metodologie di raccolta, elaborazione e rappresentazione dei dati nonché le implicazioni riguardo ai sistemi informativi a supporto.
Le nostre risorse operano con le tecnologie di mercato più innovative nel Performance Management, tra cui Board (Intelligent Planning per Finance, Supply Chain, & Retail) che assume per Oida ed i suoi clienti particolare rilievo.
ll nostro team è composto da una pluralità di figure, che hanno imparato a lavorare insieme secondo dei flussi di lavoro ben organizzati.
Cosa offriamo
- Lavoriamo in un settore ad elevata crescita e molto stimolante
- Sviluppiamo professionalità distintive altamente ricercate nel mercato
- Operiamo in un’area di attività aziendale sottoposta ad elevata innovazione ed in continua evoluzione: siamo costantemente sulla frontiera tecnologica
- Ambiente di lavoro sano e costruttivo
- Flussi di lavoro organizzati
Cosa ci aspettiamo
- Spiccate doti analitiche e di problem solving
- Solide capacità quantitative (anche in una logica di “planning & control”) per interpretare ed analizzare i dati
- Forte curiosità intellettuale (anche in una logica di funzione “osservatorio”)
- Persone empatiche e flessibili in grado di interagire con il proprio team e con i clienti in modo collaborativo e proattivo
- Capacità di lavorare in autonomia, per progetto e sotto pressione